Sindicato denuncia práticas de assédio no banco Santander

O Sindicato, em conjunto com a Federação dos Bancários (FEEB AL/PE/RN), formalizou uma denúncia contra práticas de assédio moral por parte de Rafaela Monteiro, gerente responsável por dois Postos de Atendimento Bancário (PAB) do Banco Santander: um localizado na montadora Jeep, em Goiana, e outro na Assembleia Legislativa de Pernambuco (ALEPE), em Recife.

Segundo o documento encaminhado ao Superintendente de Relações Sindicais do banco, Marcelo Couto, a gerente tem utilizado métodos considerados inadequados e abusivos para pressionar funcionários a atingirem as metas estabelecidas pela instituição. Entre as práticas relatadas estão cobranças constantes, feitas a cada dez minutos por diferentes meios (celular, notebook, videoconferência e presencial), acompanhadas de atitudes arrogantes, prepotentes e humilhantes, muitas vezes com ameaças.

Além disso, os relatos destacam que as metas impostas são abusivas, estabelecendo patamares inalcançáveis para os funcionários, que, em razão das cobranças excessivas, enfrentam pressões desumanas e desproporcionais. Essa política de metas impraticáveis tem agravado o ambiente de trabalho, gerando tensão constante e contribuindo para o adoecimento mental dos empregados, que estão precisando ter acompanhamento médico e se tratar através do medicamentos controlados, a situação vem corroborando para uma baixa produtividade.

Essas condutas, segundo o Sindicato, contrariam as cláusulas 87 a 97 da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), que preveem o respeito e a proteção à saúde física, psicológica e mental dos empregados. O assédio reiterado tem causado impactos severos nos trabalhadores, levando a afastamentos médicos relacionados a problemas psicológicos e depressivos, além de prejudicar a produtividade e a qualidade de vida dos funcionários e suas famílias.

O presidente do Sindicato, Leonardo Soares de Farias, destacou que tais atitudes não condizem com os valores do Santander, que, em sua política interna, reforça o compromisso com o bem-estar de seus colaboradores. A entidade sindical solicita providências imediatas e coloca-se à disposição para colaborar na apuração dos fatos e na busca de soluções que restabeleçam um ambiente de trabalho saudável.

A denúncia também reforça o papel fundamental dos sindicatos e federações na proteção dos direitos trabalhistas e no combate a práticas abusivas no ambiente corporativo. O caso aguarda resposta e medidas efetivas por parte do Banco Santander.

Reunião da COE/CONTEC Bradesco com o banco

SEEB Goiana e região destaca dificuldades para participar de reunião com Bradesco, mas garante apresentação sindical para debater demandas de trabalhadores

O SEEB Goiana e Região expressa sua insatisfação em relação à atuação da COE Bradesco, que, segundo o sindicato, não está cumprindo seu papel como ferramenta de apoio contínuo aos sindicatos. Para o SEEB, essas reuniões deveriam ser permanentes, ocorrendo pelo menos uma vez ao mês, para tratar das demandas dos trabalhadores de maneira mais eficaz e respeitosa. O sindicato reforça a importância das reuniões presenciais, pois entende que o diálogo direto e aberto é essencial para a defesa dos direitos dos bancários.

A diretoria do sindicato decidiu não participar da reunião devido à sua curta duração, limitada a apenas uma hora, como determinado pelo banco, o que foi visto como um desrespeito às necessidades de diálogo dos trabalhadores. Dada essa limitação, o SEEB considerou inconveniente deslocar seus diretores para Osasco, avaliando que a presença não agregaria valor frente às restrições impostas.

Contudo, o SEEB Goiana foi representado por entidades sindicais próximas e pela federação, garantindo que as demandas dos trabalhadores da região fossem apresentadas. Na reunião, o tempo cedido foi curto para as demandas dos sindicatos, mas estiveram em pauta os seguintes temas já discutidos anteriormente com o movimento sindical:

Fechamento de agências e unidades com demissões. A COE/Contec Bradesco questionou o banco sobre o fechamento de agências e unidades de negócio que têm gerado demissões. A representante do Bradesco, Eduara, explicou que essa decisão acompanha uma tendência do mercado, intensificada pela pandemia e pela redução de transações físicas. Segundo ela, cada fechamento é definido por análise criteriosa, e o banco tenta realocar funcionários sempre que possível. A COE/Contec, no entanto, manifestou preocupação com a insegurança dos trabalhadores, enquanto Silvana, outra representante, mencionou que o banco investe na abertura de novas unidades no segmento de empresas.

Atendimento digital nas agências

Outro tema abordado foi o impacto da digitalização no atendimento presencial. A COE/Contec Bradesco questionou sobre o crescente atendimento de clientes digitais nas agências físicas. Eduara afirmou que o Bradesco busca constantemente aprimorar essa transição, garantindo excelência. A COE/Contec ainda sugeriu a criação de uma ferramenta de WhatsApp corporativo para melhorar a ergonomia dos funcionários, proposta que o Bradesco prometeu analisar.

Adoecimento dos funcionários e credenciamento no Saúde Bradesco

A saúde dos funcionários foi outro tópico crítico, com dificuldades de acesso a médicos credenciados e burocracia nos atendimentos do Saúde Bradesco. Eduara explicou que o credenciamento depende de negociações regionais e afirmou que o banco manterá reuniões pelas federações para abordar questões locais. O adoecimento mental também foi discutido, com o Bradesco comprometendo-se a agendar uma reunião específica sobre saúde mental. Em relação aos problemas de reembolso, o banco avaliará possíveis melhorias com a operadora Bradesco Saúde.

Remuneração do PDE e inclusão de mais funcionários

Por fim, a COE/Contec solicitou que o Programa de Participação nos Resultados (PDE), atualmente voltado para a gerência, seja estendido a outros funcionários das agências. Silvana registrou o pedido, assegurando que o tema será debatido nas próximas reuniões com o movimento sindical.

SEEB Goiana realiza o Bancário Fest 2024 em comemoração ao dia dos bancários

Comemorado no dia 31 de Agosto pelo Sindicato dos Bancários de Goiana-PE e Região, o Dia dos Bancários tem a data anual em 28 de Agosto

No último sábado, 31 de agosto, o Sindicato dos Bancários de Goiana e Região/PE realizou o esperado Bancário Fest 2024, uma celebração especial para comemorar o Dia dos Bancários, oficialmente celebrado no dia 28 de agosto. A festa foi um momento de alegria e confraternização, onde os bancários e suas famílias puderam se reunir e desfrutar de um ambiente acolhedor, dedicado a enaltecer e valorizar o trabalho da categoria.

O evento foi mais do que uma comemoração; ele simboliza um pouco do que o sindicato pode proporcionar para o bancário filiado, mostrando que a entidade vai além das lutas diárias. O Sindicato dos Bancários está constantemente empenhado em garantir melhores condições de trabalho, valorização dos profissionais e salários justos para seus associados, atuando firmemente em defesa dos direitos da categoria.

Agradecemos a participação de todos que fizeram parte desse dia especial e reforçamos o compromisso de seguir ao lado dos bancários, honrando suas conquistas e lutando por um futuro de mais respeito e dignidade para a profissão.